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Category: .. Sua empresa na área TRABALHISTA

Posso contratar um estagiário na minha empresa?

Posted on February 14, 2022 by fernandahPosted in .. Sua empresa na área TRABALHISTA, Utilidade pública
Sim! Mas o empresário deve observar que existem regras para serem seguidas. A principal que a Legislação menciona é que se deve celebrar um termo de compromisso de estágio entre…
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Escalas de trabalho – Como organizar no meu negócio?

Posted on September 8, 2020September 8, 2020 by fernandahPosted in .. Sua empresa na área TRABALHISTA
Primeiramente o empresário deve estabelecer o horário de trabalho que seu negócio precisa operar para poder executar todas as operações (não só atendimento, considere também as tarefas internas), após definir…
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Laudos ocupacionais? O que é isso, estou obrigado?

Posted on September 4, 2020 by fernandahPosted in .. Sua empresa na área TRABALHISTA
Os laudos ocupacionais são documentos emitidos por profissionais da engenharia e segurança do trabalho. Será neles que a empresa observará a necessidade de pagamento de adicionais de periculosidade, insalubridade e…
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Demissão pelo empregador e funcionário não quer cumprir aviso trabalhado?

Posted on September 3, 2020 by fernandahPosted in .. Sua empresa na área TRABALHISTA
É direito de todo empregado o aviso prévio, nos termos do artigo 487, da CLT. Se a empresa não quer que o empregado cumpra o aviso prévio, deverá indenizar os…
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Transporte Urbano suspenso e o vale transporte – Como fica?

Posted on August 18, 2020August 18, 2020 by fernandahPosted in .. Sua empresa na área TRABALHISTA, Covid19 - Nos negócios
Temos recebido muitos questionamentos dos empregadores sobre como tratar essa questão, e estamos orientando os clientes a conversarem com seu staff no intuito de chegar a um acordo. Algumas empresas…
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Covid19 nas relações de trabalho – Como tratar os casos na sua empresa

Posted on July 13, 2020August 18, 2020 by fernandahPosted in .. Sua empresa na área TRABALHISTA, Covid19 - Nos negócios
Situação1: Suspeita de Covid19 Trata-se apenas de uma suspeita, NÃO CONFIRMADA, em que o funcionário recorre a assistência médica, recebe um atestado simples. Geralmente os atestados podem vir como "doença…
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Covid19 – É considerado acidente de trabalho, possui estabilidade pós retorno?

Posted on June 9, 2020August 18, 2020 by fernandahPosted in .. Sua empresa na área TRABALHISTA, Covid19 - Nos negócios
Temos acompanhado muitas dúvidas quanto a estabilidade empregatícia do funcionário após ser cometido pela doença Coronavírus. Neste momento não há legislação vigente que determine estabilidade do empregado afastado em decorrência…
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Medidas emergenciais para evitar contágio comunitário da COVID-19 do Corona Vírus – Governo do Brasil.

Posted on March 18, 2020August 18, 2020 by fernandahPosted in .. Sua empresa na área TRABALHISTA, Covid19 - Nos negócios
A Presságio Contadores reuniu as informações que estão sendo divulgadas na mídia sobre a medidas emergenciais que estão sendo aplicadas para evitar o contágio do Corona Vírus, no Brasil, no…
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Período Férias Coletivas Presságio

Posted on December 23, 2019August 17, 2020 by fernandahPosted in .. Sua empresa na área TRABALHISTA
O ano de 2019 chega ao fim e a equipe Presságio tem muito a agradecer aos seus clientes, fornecedores e parceiros. Foi um ano de muito trabalho, mudanças na Legislação,…
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Funcionários cumprindo aviso prévio e a empresa vai conceder férias coletivas, como fazer?

Posted on December 20, 2019August 17, 2020 by fernandahPosted in .. Sua empresa na área TRABALHISTA
Empresas que optam em conceder férias coletivas aos funcionários devem prestar atenção nos que estão em processo de desligamento. O chamado "cumprimento de aviso prévio" que são os dias que…
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