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Month: September 2020

Vendas com cartão de crédito e fiscalização do Estado de SC

Posted on September 18, 2020 by fernandahPosted in .. Sua empresa na área TRIBUTÁRIA
O Estado de Santa Catarina já vem há muito tempo monitorando o faturamento das empresas do comércio através de um cruzamento fiscal entre as informações prestadas pelas operadoras de cartão de…
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Acidente com empregado doméstico requer CAT

Posted on September 14, 2020 by fernandahPosted in Empregada doméstica
Pessoas físicas que contratam empregada doméstica devem ter atenção caso ocorra acidente de trabalho. Na execução do trabalho doméstico, costuma-se verificar comumente os seguintes acidentes de trabalho: quedas, cortes, choques…
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Portaria da PGFN garante parcelamento diferenciado para empresas do Simples

Posted on September 9, 2020 by fernandahPosted in .. Sua empresa na área TRIBUTÁRIA
As empresas do Simples Nacional que possuem débitos inscritos na PGFN (Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional) poderão negociar seus débitos com benefícios, tais como: entrada reduzida, descontos e prazos diferenciados. O…
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Escalas de trabalho – Como organizar no meu negócio?

Posted on September 8, 2020September 8, 2020 by fernandahPosted in .. Sua empresa na área TRABALHISTA
Primeiramente o empresário deve estabelecer o horário de trabalho que seu negócio precisa operar para poder executar todas as operações (não só atendimento, considere também as tarefas internas), após definir…
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Laudos ocupacionais? O que é isso, estou obrigado?

Posted on September 4, 2020 by fernandahPosted in .. Sua empresa na área TRABALHISTA
Os laudos ocupacionais são documentos emitidos por profissionais da engenharia e segurança do trabalho. Será neles que a empresa observará a necessidade de pagamento de adicionais de periculosidade, insalubridade e…
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Demissão pelo empregador e funcionário não quer cumprir aviso trabalhado?

Posted on September 3, 2020 by fernandahPosted in .. Sua empresa na área TRABALHISTA
É direito de todo empregado o aviso prévio, nos termos do artigo 487, da CLT. Se a empresa não quer que o empregado cumpra o aviso prévio, deverá indenizar os…
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